Tecnint HTE – La nostra etica aziendale nel rispetto dei diritti umani
Nel cuore dell’innovazione e dell’integrità aziendale, Tecnint HTE si distingue nella promozione di una cultura aziendale eticamente responsabile. Impegnata in maniera ferma nel rispetto dei diritti umani e nella creazione di un ambiente di lavoro sicuro e dignitoso, Tecnint HTE abbraccia pienamente i principi del United Nations Global Compact (UNGC). Questo impegno è riflesso non solo nelle politiche interne, ma anche nelle relazioni che l’azienda coltiva con i suoi clienti e fornitori, stabilendo un nuovo standard di eccellenza nel mondo aziendale.
L’Impegno verso i Diritti Umani e la Sicurezza sul Lavoro
La cultura aziendale di Tecnint HTE è fondata sulla condivisione e l’implementazione dei valori e dei principi espressi nel documento delle Nazioni Unite, United Nations Global Compact’s (UNGC), che si focalizza sul rispetto dei diritti umani e sulle buone condizioni di lavoro. Questa dedizione si traduce in pratiche aziendali che assicurano la sicurezza e il benessere dei dipendenti, in linea con la normativa UNI EN ISO 45001:2018.
I pilastri della cultura aziendale di Tecnint
Tecnint HTE si distingue per alcuni elementi fondamentali che ne definiscono la cultura e l’identità aziendale:
- Rapporti umani: la valorizzazione dei rapporti umani tra i dipendenti, promuovendo il reciproco rispetto e una comunicazione aperta e sincera.
- Dignità e rispetto: il mantenimento di condizioni di lavoro dignitose per tutti, riflettendo un impegno profondo verso il rispetto reciproco e l’equità.
- Diversità e inclusione: l’integrazione di culture diverse è al centro dell’etica di Tecnint, con una ferma condanna verso ogni forma di discriminazione, promuovendo un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso.
Integrità e onestà nelle relazioni commerciali
Nelle sue relazioni commerciali, Tecnint HTE applica principi di onestà ed integrità morale, considerati fondamentali per costruire rapporti basati sulla fiducia reciproca, nel rispetto della privacy e della riservatezza. Questa filosofia è alla base di ogni trattativa e partnership, assicurando che l’etica aziendale si rifletta in tutte le attività e interazioni esterne.
Conclusione
Tecnint HTE rappresenta un esempio di come le aziende possano prosperare adottando una cultura etica forte, che valorizza il rispetto dei diritti umani, la sicurezza sul lavoro, e l’integrità nelle relazioni commerciali. L’impegno di Tecnint verso queste pratiche non solo migliora la vita dei suoi dipendenti ma definisce anche un percorso virtuoso che speriamo venga seguito da molte altre imprese nel futuro.
